calcular desconto em folha de pagamento

A base para cálculo vigente para imposto de renda é a seguinte (a partir de 1/4/2015 Base de cálculo salário bruto contribuição para o inss pensão alimentícia número de dependentes x 189,59 A partir da base de cálculo, você paga imposto referente à faixa.
Vamos conferir a seguir como deve ser feita a dedução do IR na folha de pagamento.Com a soma dos vencimentos, você tem a base para o desconto da contribuição previdenciária.Os valores que excedem 6 são de responsabilidade do empregador.As taxas variam de 8 a 11, mas existe um teto máximo de contribuição.Pois se, por exemplo, seu salário é de R 10 por hora, basta adicionar mais R 5 a cada hora extra.Por exemplo, se o funcionário tem remuneração bruta de.200 sobre a qual incide inss de R 352 (11), a base de cálculo do irrf é.848.O valor a ser descontado do colaborador é de R 60,00.Esse direito tem como beneficiários os colaboradores contratados por meio do regime tabela de preços de carros com desconto para deficientes da CLT, qualquer que seja a norma jurídica e a forma de remuneração.Na década de 1970, a Receita Federal criou uma campanha publicitária com a imagem de um leão.




E é esse número que serve de base de cálculo para todos os demais fatores, além de ser o ponto de partida do contracheque.Imposto retido na fonte A base para o Imposto de Renda Retido na Fonte (irrf) é a mesma utilizada para a apuração do inss menos o desconto da contribuição previdenciária.Salário-família, esse vencimento não é um direito de todo trabalhador.São diversos detalhes de vencimentos e contribuições nos quais um erro pode gerar caríssimos passivos trabalhistas.Como calcular o irrf?Conhecendo a base real do imposto, pode-se identificar a faixa de percentual em que o funcionário se encaixa.Podem ser considerados como dependentes o cônjuge, filhos até 21 anos, pais e avós (desde que não obtenham rendimentos).Ele consiste na dedução de uma parcela da renda média anual de uma pessoa para repasse ao governo.A maioria dos trabalhadores possui domingos e feriados como dias oficiais de descanso.
Principais benefícios Vale-transporte O auxílio ao transporte do empregado é obrigatório quando este manifesta que tem tal necessidade, por meio de declaração feita no ato da contratação.




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